Social & Influencer Junior Manager

Position: Social & Influencer Junior Manager

Location: Chertsey

Salary: On Application

Duration: Ongoing

Hours: Monday-Friday, 9am-5:30pm

Overview of a Social & Influencer Junior Manager

An exciting opportunity to join a newly formed Social and Influencer team within the European Marketing Office. As a Social & Influencer Junior Manager, you will play a pivotal role in shaping strategy, building best-in-class campaigns, and driving alignment across multiple European markets. This position is ideal for a driven and collaborative individual with strong project management, communication, and leadership skills who thrives in a fast-paced environment.

Responsibilities of a Social & Influencer Junior Manager

• Social Campaign Management: Lead end-to-end management of social campaigns including new launches, product activations, and always-on content. Write briefs, oversee creative development, and ensure alignment with stakeholders.
• Influencer Management & Campaign Support: Support influencer strategy and campaign delivery, including planning, agency and budget management, contracts, content approvals, and ROI analysis.
• Stakeholder Alignment: Build strong relationships with HQ, regional teams, and 16 European subsidiaries, ensuring alignment on strategies and activation plans.
• Social Operations & Innovation: Host regular calls with markets, propose innovative ideas, and drive social and influencer best practices.
• Measurement & Reporting: Manage KPIs, dashboards, and campaign reports, translating data into actionable insights to optimise future campaigns.
• Event Support: Assist in planning and delivering premium influencer events across Europe when required.

Key competencies of a Social & Influencer Junior Manager

• 2+ years’ proven experience in social and influencer marketing, with strong campaign management expertise.
• Excellent knowledge of all major social media platforms and how to optimise content for each.
• Experience with influencer contracts, budgeting, briefing, and performance reporting.
• Strong creative and analytical mindset with the ability to translate data into clear insights.
• Excellent communication and relationship management skills across multiple markets and cultures.
• Highly organised and able to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment.
• Proficient in PowerPoint with strong presentation skills.
• Experience working across multiple markets preferred; additional European languages a plus.

Benefits: 

• Generous holiday entitlement, plus additional birthday leave and bank holidays.
• Staff sales discount, Reward Plus shopping discount, and volunteering days.
• Government pension auto-enrolment and pension contribution from 12 weeks.
• Subsidized staff restaurant, onsite parking, and free shuttle bus service (from Weybridge & Woking Station)

Due to the large volume of applications we receive for each position we will only be able to respond to applications received with the relevant skills.  Should you not hear from us within a week, unfortunately on this occasion your application has been unsuccessful.

March Recruitment is an equal opportunities employer and complies with all relevant UK legislation. Please note that by applying for this vacancy you accept March Recruitment’s Privacy Policy and GDPR Policy which can be found on our website and therefore give us consent to contact you.

Consultant – Charlie Shepherd