Deutschsprachiger Recruitment Consultant

Karrierechancen in Prag: Deutschsprachige Berater f-r die Personalvermittlung gesucht

Wir erweitern unser Team in der tschechischen Hauptstadt und bieten motivierten Talenten den Einstieg in die internationale Personalberatung. Wenn Sie vertriebsaffin sind und Ihre kommunikativen St-rken in einem dynamischen Umfeld einsetzen wollen, bietet Ihnen diese Rolle den perfekten Hebel f-r Ihre berufliche Entwicklung.

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• Einsatzort: Prag, Tschechien

• Sprachanforderungen: Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) sowie flie-ende Englischkenntnisse

• Verg-tung: Attraktives Grundgehalt plus ein ungedeckeltes Provisionsmodell von bis zu 32 %

Wir richten uns an zielorientierte Pers-nlichkeiten, die sich durch messbare Erfolge motivieren lassen. Diese Position verschafft Ihnen einen entscheidenden Vorsprung in der Recruitment-Branche, da Sie von Beginn an strategisch eingearbeitet werden und eigenst-ndig Verantwortung -bernehmen.

• Hohes Verdienstpotenzial: Ein transparentes Provisionssystem von bis zu 32 % ohne Deckelung, das Ihre Leistung direkt ab dem ersten Projekterfolg belohnt.

• Fundierte Ausbildung: Unser intensives Einarbeitungsprogramm macht Sie fit f-r die Praxis - Vorkenntnisse in der Personalvermittlung sind daher nicht zwingend erforderlich.

• Transparente Aufstiegswege: Bef-rderungen basieren bei uns rein auf Ihren pers-nlichen Ergebnissen und Zielerreichungen.

• Kultur und Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einem modernen B-ro innerhalb eines internationalen, kollegialen Teams in einer der lebenswertesten St-dte Mitteleuropas.

• Eigenverantwortlicher Aufbau sowie die kontinuierliche Betreuung von Unternehmenskunden

• Analyse des Personalbedarfs in enger Abstimmung mit den jeweiligen HR-Managern

• Identifikation, Erstansprache und Qualifikation geeigneter Fachkr-fte (Active Sourcing)

• Steuerung des gesamten Auswahlprozesses bis hin zur erfolgreichen Vermittlung

• F-hrung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen auf Kunden- und Kandidatenseite

• Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und eine ausgepr-gte Kommunikationsst-rke in englischer Sprache

• Eine vertriebsorientierte, proaktive Denkweise und die n-tige Ausdauer f-r den B2B-Bereich

• Spa- am Netzwerken und am professionellen Umgang mit Entscheidungstr-gern

• Quereinsteiger sind ausdr-cklich willkommen - der Wille zum Erfolg z-hlt mehr als Ihr bisheriger Lebenslauf

• Festgehalt kombiniert mit einem der wettbewerbsf-higsten Provisionsmodelle der Branche

• Umfassende Unterst-tzung bei Ihrem Umzug nach Prag (Relocation-Paket)

• Schnelle -bernahme von mehr Verantwortung f-r Top-Performer

• Regelmige Teamevents und Incentives f-r besondere Erfolge

• Ein Management, das Ihre Weiterentwicklung aktiv f-rdert

Nutzen Sie diese Gelegenheit, um sich einen echten Wettbewerbsvorteil in der Recruitment-Consulting-Branche zu sichern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung -ber unser Online-Portal.