Assistant Store Manager - Aberdeen, Union Square

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JR119802Nuestros responsables adjuntos desempeñan un papel crucial a la hora de proporcionar una experiencia memorable para el cliente. Se responsabilizan de las operaciones diarias de la tienda, ayudan a desarrollar a nuestros empleados y actúan como embajadores de la marca y de los productos Skechers.**Principales Responsabilidades*** Representar la marca Skechers de la mejor manera posible.* Ofrecer una experiencia increíble al cliente a través de un marketing visual y de producto impecable y un excelente servicio al cliente.* Ayudar a desarrollar al equipo de la tienda, capacitando y asesorandoles sobre el conocimiento del producto, el servicio al cliente y los estándares de presentación visual.* Apoyar en el reclutamiento e incorporación de nuevos empleados.* Contribuir a la planificación de la tienda, asegurando una cobertura adecuada en todo momento.* Actuar como experto en todas las características técnicas y atributos del producto, actuando en todo momento como embajador de la marca.* Garantizar procesos y rutinas operativas sólidas que impulsen la rentabilidad y los resultados.* Dominar todos las operaciones, sistemas y procesos de la tienda, incluida la apertura y el cierre del punto de venta, gestión de stock, reporting, etc.**Habilidades, cualificaciones y experiencia*** Capacidad y deseo de fomentar un ambiente respetuoso, seguro y divertido para los empleados de la tienda Skechers.* Habilidad para comunicar efizcamente los objetivos y expectativas al equipo de la tienda, estableciendo una dirección clara y apoyándose en KPIs y otros parámetros.* Flexibilidad y motivación para brindar un excelente servicio al cliente.* Pasión y entusiasmo por los productos Skechers y la marca.* Experiencia previa en puestos de management en comercio de preferencia o distribución, restauración u hostelería**Be You - Feel Welcome**En Skechers valoramos e impulsamos la diversidad en el seno de nuestra empresa, y en consecuencia, nos aseguramos de que nuestros procesos de selección sean transparentes y justos, y que fomenten la igualdad de oportunidades para las personas que postulan y trabajan para nuestra organización.La empresa se compromete a hacer aquellas adaptaciones que sean razonables para que personas con discapacidad que estén calificadas para ejercer el puesto de trabajo puedan realizar las funciones esenciales detalladas ..... full job details .....